摘要: 在建筑工程经济管理过程中，全面推进建筑工程招投标工作标准化，有利于提高建筑工程整体建设质量，确保施工进度。如果在招投标过程中出现的各种问题，会对招投标的实际效果造成严重影响，因此，这就需要政府、施工企业和各类招投标活动主体都要严格遵守相关法律法规，提高招投标工作质量，共建公平竞争的招投标环境，为建筑工程项目的顺利进行提供保障，以便更好地确保建筑工程施工质量，从而推动建筑工程行业的健康发展。

摘要: 随着经济新常态的深入发展，酒店行业正经历着前所未有的挑战与机遇。市场竞争日益激烈，消费者需求日益多元化，这对酒店企业的经营管理提出了更高的要求。在这样的背景下，企业文化建设的重要性不言而喻。企业文化不仅能够塑造企业的独特形象，提升品牌形象，更能在凝聚员工力量，提高服务质量，推动企业创新，以及应对市场变化等方面发挥关键作用。

摘要: 本文探讨了在新形势下企业经济管理的创新与改变，强调了通过创新企业经济管理模式和提升管理水平来促进企业的有效发展。文章从创新管理模式、提升细化分析、整顿资源发展等方面阐述了企业经济管理的重要性，并提出了新时期企业经济管理的发展目标，包括管理机制的创新和技术的进步，以提升企业的综合竞争力。

摘要: 新时期，通过对乡村振兴战略进行有效推进，可以大力提高乡村经济的发展水平，同时对乡村资源进行有效开发和利用，实现现代化乡村的升级转型，为现代化农业经济管理奠定了基础保障。本文主要分析农业经济管理中存在的问题，并提出相关优化措施。

摘要: 土木工程结构设计中的安全性与经济性是至关重要的两个方面，它们相互关联、相互制约，共同影响着土木工程项目的成功与否。首先，安全性是土木工程结构设计的首要任务。土木工程结构作为建筑物或基础设施的骨架，必须能够承受各种荷载并保持稳定，以确保人员生命和财产的安全。其次，经济性也是土木工程结构设计中不可忽视的因素。随着经济的发展和资源的日益紧张，工程项目的成本控制和资源利用效率成为了重要的关注点。

摘要: 目前，我国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段,民营经济是推动经济高质量发展的重要组成部分。本文以南充市民营企业的创新能力为出发点,提出南充市民营经济创新活动中存在的问题及不足,提出相应的创新质量提升路径,以期为提升民营经济创新质量提供参考。

摘要: 人力资源作为行政事业单位的重要资源，对行政事业单位各项事务的有序开展也有着积极意义。为了最大限度的发挥出人力资源管理的价值，行政事业单位需要建立完善的人力资源经济管理体系，应用各种经济计量方式发现单位人力资源管理活动中存在的问题，并采取针对性的管理改善措施。这样有助于提升行政事业单位的人力资源配置和应用水平，推动行政事业单位的健康和持续发展。

摘要: 市场经济的动态性和竞争性对企业统计工作提出了更高的要求。随着数据量的激增和分析技术的进步，企业必须不断提升统计工作的质量和效率，以应对复杂多变的市场环境。本文旨在探讨市场经济条件下企业统计工作面临的挑战，并提出相应的对策，以期为企业提供有效的数据支持，助力其在激烈的市场竞争中取得优势。

摘要: 现阶段，传统的商业模式已经不能满足经济市场的需求，现代企业一定要充分结合市场需求及自身特点，不断创新和优化商业模式的应用管理，真正有效地提升应用质量及效果。下面本文就数字经济趋势下企业商业模式创新变革与治理进行简要探讨。